AECID impulsó en Antigua Guatemala un taller regional para fortalecer políticas de empleos verdes en América Latina y el Caribe
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Representantes de América Latina y el Caribe participaron desde este 26 de mayo en el taller “Empleos Verdes”, realizado en el Centro de Formación de la Cooperación Española en Antigua Guatemala, para fortalecer capacidades y promover políticas orientadas a una transición justa hacia economías sostenibles y la generación de empleo vinculado a la acción climática.
La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), a través del Centro de Formación de la Cooperación Española en Antigua Guatemala (CFCE Antigua), inauguró el 26 de mayo el taller presencial “Empleos Verdes”, una iniciativa organizada junto con la Oficina Española de Cambio Climático (OECC) del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) de España y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), en el marco de las actividades de fortalecimiento técnico de la Red Iberoamericana de Oficinas de Cambio Climático (RIOCC).
La actividad, que se desarrolló del 26 al 28 de mayo, reunió a personal técnico, especialistas y responsables de políticas públicas de distintos países de América Latina y el Caribe vinculados con la promoción de empleos verdes, la transición hacia economías sostenibles y el impulso del trabajo decente. Durante tres jornadas, las personas participantes intercambiaron experiencias, analizaron desafíos comunes y conocieron herramientas orientadas al diseño e implementación de estrategias que permitan ampliar las oportunidades laborales asociadas a la sostenibilidad ambiental y climática.
Durante la apertura del encuentro, representantes de las instituciones organizadoras destacaron la importancia de fortalecer la cooperación regional frente a los impactos del cambio climático y los desafíos sociales derivados de la transformación de los mercados laborales. En representación de la Oficina Española de Cambio Climático (OECC), se subrayó que la Red Iberoamericana de Oficinas de Cambio Climático (RIOCC) nació para promover “un diálogo fluido y permanente para conocer mejor cuáles son las prioridades, los retos y las experiencias de nuestros respectivos países en la lucha contra el cambio climático”, destacando el valor de la cooperación regional y el intercambio de conocimientos para avanzar hacia una transición ecológica que genere oportunidades de empleo y desarrollo sostenible.
La agenda incluyó sesiones plenarias, paneles de discusión, análisis de casos prácticos y una visita de campo para conocer experiencias vinculadas a iniciativas de empleo verde en la región. Asimismo, se promovieron espacios de diálogo orientados a compartir lecciones aprendidas y soluciones locales que puedan servir de referencia para otros países que avanzan en procesos similares.
Según el estudio El empleo en un futuro de cero emisiones netas en América Latina y el Caribe, elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), una transición justa hacia economías descarbonizadas podría generar 15 millones de nuevos empleos netos en América Latina y el Caribe para 2030. El informe identifica oportunidades especialmente relevantes en sectores como la agricultura sostenible, la silvicultura, las energías renovables, la construcción y la manufactura. Al mismo tiempo, advierte que este proceso requiere políticas que faciliten la reconversión laboral, fortalezcan la protección social y respondan a desafíos estructurales de la región, como la informalidad, las desigualdades de género y las brechas de capacitación laboral.
En ese contexto, las instituciones organizadoras subrayaron la necesidad de impulsar políticas públicas que faciliten una transición justa, reduzcan los impactos negativos sobre el empleo y fortalezcan las capacidades locales para responder a los desafíos ambientales y económicos de la región. El taller también buscó apoyar a aquellos países que aún se encuentran en fases iniciales de desarrollo de estrategias de empleos verdes, proporcionando herramientas para la identificación de oportunidades, el diseño de programas y el seguimiento de políticas orientadas al desarrollo sostenible.
La Oficina Española de Cambio Climático, que ejerce la secretaría de la RIOCC desde su creación, reafirmó durante el encuentro el compromiso de España con la cooperación climática en Iberoamérica, especialmente en materia de fortalecimiento institucional, intercambio de conocimientos y promoción de soluciones regionales frente al cambio climático.
Con esta iniciativa, la AECID y las entidades aliadas consolidaron el papel del Centro de Formación de Antigua Guatemala como un espacio estratégico para el diálogo regional, la generación de capacidades y la construcción conjunta de respuestas orientadas a un desarrollo más inclusivo, resiliente y sostenible en América Latina y el Caribe.
